Trouver un emploi nécessite beaucoup de temps et d’efforts, et le début est souvent la phase la plus ardue. La première étape consiste à savoir par où commencer votre recherche d’emploi.
Apprenez à utiliser les sites, outils et plateformes de recherche les plus couramment utilisés par les candidats afin de réduire les incertitudes relatives au processus. Cet article vous donne quelques pistes intéressantes pour rechercher un emploi en ligne.
A voir aussi : Qu'est-ce que la Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro) couvre-t-elle ?
Plan de l'article
Les jobboards
Les sites de recrutement se déclinent en deux types : les plateformes d’offres d’emploi et les moteurs de recherche. Sur les sites d’emploi, les entreprises mettent en ligne leurs offres d’emploi qui seront accessibles au grand public.
Les sites d’emploi externes, dont certains spécifiques à un domaine, sont souvent exploités et gérés par des tiers, tandis que les sites Web des entreprises incluent souvent des sites d’emploi internes.
A lire également : Comment réussir l’onboarding d’un collaborateur ?
Certaines entreprises limitent la diffusion de leurs offres d’emploi aux conseils d’administration internes. Si vous avez l’intention de postuler pour une organisation particulière ou cherchez un emploi de niche en ligne, le site Web de l’entreprise en question est le meilleur endroit.
Quant aux moteurs de recherche d’emploi en ligne, ce sont des agrégateurs. Leur rôle est de parcourir les sites Web des entreprises et les jobboards pour collecter les offres et les insérer dans leurs bases de données.
Les gestionnaires du recrutement ont aussi la possibilité d’y télécharger des offres d’emploi (une option payante) afin d’améliorer leur visibilité dans les résultats de recherche. Le plus souvent, ces moteurs de recherche d’emploi offrent plus d’annonces, ce qui implique que vous aurez une plus grande variété d’offres d’emploi en ligne.
Les médias sociaux personnels
Les amis sont de plus en plus sollicités pour aider dans la recherche d’emploi en ligne ou l’évolution professionnelle, car les réseaux sociaux constituent désormais un marché alternatif de l’emploi. Ils sont d’ailleurs plus tolérants au niveau du contrôle des informations. ils se révèlent être des leviers utiles et complémentaires dans le cadre de la recherche d’emploi en ligne.
Les employeurs portent désormais un intérêt croissant aux réseaux sociaux, car ils leur offrent une approche de recrutement différente. Pensez donc à y publier vos articles, vos passions (photos, peintures, musiques, etc.) …
Les réseaux professionnels en ligne
Les plateformes de réseaux professionnels vous permettent de créer un profil personnalisé, semblable à un CV, que les membres du réseau peuvent consulter. En outre, elles facilitent les échanges entre les candidats et les entreprises.
La principale utilité des réseaux sociaux professionnels réside dans leur aspect interactif qui permet d’améliorer votre profil en établissant de nouveaux contacts, en prenant part à des discussions sur des forums, et en rejoignant des groupes.
Afin d’attirer l’attention, il est essentiel de remplir votre profil en détaillant votre parcours, vos expériences, vos compétences, vos loisirs… N’oubliez pas d’ajouter aussi une photo, car les profils avec une image sont les plus consultés.
Les sites d’entreprises
Vous pouvez aussi rechercher un emploi en ligne dans les sites d’entreprises. Ceux-ci constituent une excellente source d’informations essentielles pour trouver des offres d’emploi en ligne.
Ce sera l’occasion de connaitre les valeurs, les chiffres et la politique de recrutement de l’entreprise et d’adapter votre candidature en conséquence. Ces sites sont souvent complets et intègrent un espace de recrutement dédié riche.
Les médias
Les sites des médiaux nationaux ou locaux intègrent des rubriques annonces ou emploi où vous trouverez des offres d’emploi en ligne. Aussi, les sites Internet des chaînes de télévision et des stations de radio recensent aussi des opportunités professionnelles, notamment lors d’événements particuliers ou de campagnes spéciales.
Les sites des grandes écoles
Si vous êtes étudiant ou venez de terminer vos études, veuillez visiter le site Web de votre institution universitaire et consultez leurs offres. Il existe un espace dédié aux offres d’emploi sur le site de la plupart des grandes écoles. Il est également possible de travailler dans une institution scolaire telle qu’une école, un lycée ou une université.
Répondre à une offre
Les employeurs sélectionnent plusieurs mots clés afin de faire une pré-sélection parmi les candidatures. Afin de postuler, il est nécessaire de faire preuve de professionnalisme.
Pour éviter que votre candidature soit immédiatement rejetée, veuillez remplir correctement le champ « objet » de votre message. Assurez-vous également de fournir des noms clairs et professionnels à vos CV et lettres de motivation lorsque vous répondez à une offre par e-mail et que ces documents sont en fichiers joints.
Enfin, vous devrez utiliser un outil de correction orthographique et éviter d’utiliser des abréviations. Il est en effet important d’être attentif à la ponctuation et à la mise en forme.
